《凱達(dá)集團(tuán)廉政公約》

一、設(shè)立目的

1、本著對(duì)員工個(gè)人負(fù)責(zé)的原則。確保員工在凱達(dá)工作期間不出現(xiàn)違法問題。認(rèn)真貫徹國家提倡的“嚴(yán)管就是厚愛”精神。營造清正廉潔、公開透明、合力共贏的食品生態(tài)環(huán)境，打造正直、正派、誠信的工作團(tuán)隊(duì)。

2、對(duì)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展負(fù)責(zé)的原則。有效降低企業(yè)經(jīng)營成本并成為行業(yè)佼佼者的保障及需要。千里之堤毀于蟻穴，嚴(yán)厲打擊腐敗，絕不手軟。

3、對(duì)合作伙伴負(fù)責(zé)的原則。企業(yè)要發(fā)展，尤其是食品企業(yè)必須建立起誠信的、互利共贏的、長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，堅(jiān)決要根除蛀蟲。

二、適用范圍

凱達(dá)公司廉政公約旨在建立本公司所有員工、合作伙伴在合作過程中的行為規(guī)范。涵蓋產(chǎn)品采購、銷售、商務(wù)談判、招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同簽訂、施工、設(shè)備材料和工程數(shù)量質(zhì)量驗(yàn)收、出入庫質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收、員工考勤、工資核算等，涉及偷盜、吃拿卡要、禮品禮金、紅包、回扣等錢物的事項(xiàng)。

三、監(jiān)察機(jī)構(gòu)職責(zé)

凱達(dá)總經(jīng)辦為反腐倡廉監(jiān)察機(jī)構(gòu)，其職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)反腐倡廉工作相關(guān)制度的制定、修訂及發(fā)布。

2、受理反腐倡廉工作的檢舉、控告、申訴、建議等，負(fù)責(zé)違反《廉政公約》者的送審、處理。

3、負(fù)責(zé)反腐倡廉工作的資料更新和歸檔。（每季度對(duì)公司所有人員進(jìn)行案例培訓(xùn)）。

4、負(fù)責(zé)對(duì)反腐倡廉工作的舉報(bào)人保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

四、凱達(dá)員工廉政約定

1、禁止接受客戶的宴請(qǐng)（包含客戶付費(fèi)的住宿、娛樂等）。如客觀條件回避不了的，必須上報(bào)宴請(qǐng)?jiān)?、地點(diǎn)、參加人員、費(fèi)用，兩天內(nèi)到總經(jīng)辦書面?zhèn)浒浮?/span>

2、禁止接受客戶的禮物。無論禮物價(jià)值多少，如客觀條件回避不了的，必須上交總經(jīng)辦并書面登記備案。

3、嚴(yán)禁接受回扣（公司客戶給個(gè)人的錢款或任何有價(jià)證券都視為回扣，如業(yè)務(wù)確實(shí)需要需經(jīng)公司批準(zhǔn)）。

4、嚴(yán)禁貪污、挪用、偷盜公司錢、物。所有貨款必須公對(duì)公打入公司賬戶。貨款進(jìn)個(gè)人賬戶，或經(jīng)過第三方賬戶進(jìn)入公司的，或者以現(xiàn)金方式結(jié)算都屬于違反本《公約》

以上四點(diǎn)未按規(guī)定執(zhí)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違規(guī)者按回扣額的10倍向公司支付違約金，觸犯法律的，依法處理。

5、因本人工作上失職、瀆職【工作中未按規(guī)定執(zhí)行、弄虛作假（包括采購、銷售、圖紙簽字、工程質(zhì)量數(shù)量驗(yàn)收、材料質(zhì)量數(shù)量驗(yàn)收、出入庫、核算工資獎(jiǎng)金、對(duì)外支付款項(xiàng)等）】，給公司造成損失，按造成損失的20%-100%由個(gè)人負(fù)責(zé)。

6、本人與合作方有特殊關(guān)系的，如親屬、朋友、同學(xué)關(guān)系等，需要及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦，并申請(qǐng)回避。

7、對(duì)將公司客戶介紹給別人（競爭對(duì)手）或?qū)⒐窘?jīng)營信息泄露給第三方賺取提成或回扣的人員，當(dāng)事人按10萬元/次向公司支付違約金，并予以辭退。

8、所有涉及公司的出差、談判事項(xiàng)，部門主任（副主任）必須與具體負(fù)責(zé)人一起參與，不允許個(gè)人出差，不允許單獨(dú)參與談判，如有違反，期間所產(chǎn)生的差旅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，并對(duì)當(dāng)事人處以3000元罰款。禁止個(gè)人單獨(dú)與客戶接觸，否則視為違反《廉政公約》。

9、任何合同談判開始前，必須先與對(duì)方簽訂此廉政公約，未按此項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行的，對(duì)凱達(dá)公司當(dāng)事人處以1000元罰款。

10、違反《廉政公約》者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無條件取消全年的所有績效工資、分紅獎(jiǎng)勵(lì)，按《股權(quán)激勵(lì)方案》第四條第三款規(guī)定，取消股權(quán)激勵(lì)資格。

五、凱達(dá)公司在價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量及出入庫驗(yàn)收操作流程及原則

1、價(jià)格：采購時(shí)三家以上的供應(yīng)商進(jìn)行篩選，無條件保證價(jià)格與價(jià)值相符，事后檢查采購價(jià)格高于市場價(jià)，3%以內(nèi)給予警告，提交說明報(bào)告，嚴(yán)重和市場價(jià)格背離的（高于市場價(jià)超過3%）的，當(dāng)事人要承擔(dān)給公司造成的損失，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

2、數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收：包括所有采購，內(nèi)部產(chǎn)品、半成品等出入庫及工程驗(yàn)收等。一是對(duì)外驗(yàn)收必須保證數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格；二是驗(yàn)收過程中必須明確各環(huán)節(jié)驗(yàn)收人，并簽字確認(rèn)；三是所有驗(yàn)收簽字人員必須對(duì)所簽字的內(nèi)容負(fù)責(zé)，事后發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量問題，驗(yàn)收簽字人要承擔(dān)責(zé)任。

3、存檔：建立采購檔案（各部門涉及采購必須有固定格式采購檔案，所有聯(lián)系人必須寫入檔案），總經(jīng)辦隨時(shí)核查。

六、合作伙伴廉政約定

1、禁止以任何形式向凱達(dá)員工提供禮品、饋贈(zèng)、宴請(qǐng)、住宿、娛樂等不正當(dāng)利益。

2、禁止向凱達(dá)員工提供回扣、手續(xù)費(fèi)或其他不正當(dāng)好處，包括微信紅包、各種卡券及有價(jià)單證等任何形式。

3、提供不正當(dāng)利益折合人民幣10000元以下者，視為嚴(yán)重違約，須按一年內(nèi)合作總金額20%向凱達(dá)公司支付違約金，凱達(dá)公司有權(quán)單方面終止合同，合作伙伴將被永久解除合作關(guān)系。

同時(shí)，提供不正當(dāng)利益折合人民幣10000元以上者，按照向非國家公職人員行賄罪，交由公安機(jī)關(guān)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任。

七、舉報(bào)人保護(hù)及獎(jiǎng)勵(lì)

1、舉報(bào)渠道

劉長安總經(jīng)理：18513290591（微信同號(hào)）此號(hào)僅限于舉報(bào)使用

2、對(duì)舉報(bào)人的保護(hù)及獎(jiǎng)勵(lì)

（1）凱達(dá)對(duì)舉報(bào)人的個(gè)人信息及提供的舉報(bào)材料嚴(yán)格保密。

（2）凱達(dá)公司將根據(jù)查證的相應(yīng)案值給予舉報(bào)人30%的獎(jiǎng)勵(lì)。

八、《凱達(dá)集團(tuán)廉政公約》學(xué)習(xí)要求

1、《凱達(dá)集團(tuán)廉政公約》作為企業(yè)文化、精神與管理理念的重要重成部分，各單位、各部門每月固化會(huì)議時(shí)均要誦讀。

2、各單位、各部門在進(jìn)行月度考試時(shí)，《凱達(dá)集團(tuán)廉政公約》作為必考內(nèi)容（其中采購、銷售、基建、設(shè)備、裕農(nóng)所有對(duì)外涉及經(jīng)濟(jì)往來的部門，更要嚴(yán)格落實(shí)考試、考核制度），考試結(jié)果達(dá)70分為合格，考試不合格者回家學(xué)習(xí)，直至補(bǔ)考合格返崗。

優(yōu)質(zhì)的市場交易環(huán)境需要在每一位合作伙伴的努力與配合下才能實(shí)現(xiàn)，如貴司愿意與凱達(dá)共同打造清正廉潔、公開透明、合力共贏的利益共同體，請(qǐng)與凱達(dá)共同簽署凱達(dá)廉政公約。

本公約自發(fā)布之日起施行，要求凱達(dá)全體員工必須簽字確認(rèn)。

本公約相關(guān)解釋權(quán)歸屬凱達(dá)公司所有。